社会課題を解決する事業を創るには~NPO法人フローレンスの軌跡

神戸屋さんこんばんは

ただいまあの堀学長よりですね

過分なご紹介をいただきました

堀さんとはですね

あのtwitter上で

あの十数年前に喧嘩してですね

そこからですね

そんなねあのそれ

ちょっと後の大どこから

実は仲良くなった少年

ジャンプ的な出会いをしてからですねあの

今に至りますで車ですね

なかなかそのあの本業に集中するということと

あとはあの極度の人見知りなので

あまり公園っていうのはほぼやってないんです

けれども堀さんに久しぶりんですね

ご依頼いただいたので

一生懸命今日はお話していきたいな

という風に思いますはい

テーマはですね

出ないかなはい

変わらないのはなぜかなきましたね

すいませんはい今日はですね

授業で社会課題を解決すると

フローレンス高いの奇跡を通じて

ということでお話ししたいと思います

まさにですね

授業によって

社会的課題を解決できるですよって

いうことです皆

さんにもできるんですよってことですね

知っていただきたいな

というふうに思っております

フローレンスはですね

フローレンスナイチンゲールから名前を取ったようです

フロレンスナイチンゲール白衣の天使

なんて言われてますけれども

本当は数学者数統計学者で

非常にクールな頭でそして社会

の課題を切っていた

というような形なんですよね

そうしたら優しさと強さを兼ね揃えたフローレンス

ナイチンゲールから名前を取りました

江差何をやってるかと言いますとですね

病児保育やあるいはおうち保育園って

名前の小規模保育

また障害児保育やあれや養子縁組の授業

また低所得の子供たちに食品を配るという

子ども宅食来ないな

来そうですねしている団体です

はい天売いわゆる企業の売り上げにあたるものが

ですねだいたいに

じゅーろくえんぐらいになっております

エスタックスはですね

昨年の3月時点でごひゃくさんじゅーごに

この1月で大体

ろっぴゃく人弱ぐらいになっております

私自信はですね

このにてんにB法人フローレンス

今現場のんですね

授業を回す経営者をしながらですね

一方で様々な政策提言特にに行っています

いろんな有識者会議に出てですね

ああしようこうしよう

これは良くないみたいなことを言って

いたりします

代表的な次元で言うと

このイクメンプロジェクトと言うの

厚労省と一緒にやっています

2016年からやってるんですけれども

当時はですね

あの男性の家事育児参加っていうのが

非常に楽しいを他の国と比べてですね

少ない左右な状況があったので

なんとかですね

男性にもう子育て育児家事育児に参加してもらおう

ということで

あれがキャッチーな言葉を満たさなきゃいけない

ということで

イクメンという言葉を生み出してですね

世の中にしてもらって意識を変えよう

みたいなことでキャンペーンをやりました

今イクメンという言葉ですね国民認知率

きゅーじゅーろくぱーせんと超えてある

人口に膾炙てきたんですけども

まだまだ日本全体でですね

男性の子育て住んでるかというと

そうでもないがあるので

まだまだ道半ばというな状況ですね

他にあの医療法人の理事

長なども予定しておりますけれども

そんなことをしております

はいわたくしたちが出過ぎると私がですね

どんな高田会計してんの

勝手のご紹介をさせてください

まず子供が突然熱を出して困るようなこと

皆さんの中でもですね

お子さんがいらっしゃるんじゃないでしょうか

え子さんを育てながら

仕事してるって方てあげていただけますか

教えますねはい

そうした方々に共通の悩みかもしれません

この課題が誰か気づいたのはですね

大学の4年生の頃でした

たまたま母親がですね

ベビーシッターをしておりまして

その母親から後電話が時間かかるから

電話かかってきたんですねねちょっと聞きなさい

あと今日ね

すごいショックなことがあったのよ

歯が言うんですね

どうしたのって聞いたらいや実はね

私ねお気に入りのお客さんがいるわけなのね

と英語の双子のままなんだけど

彼女がですね

もう今日で最後にしてほしいとかって言い出す

わけねえねえは

自分が何かミスっちゃったの

かなと思って

どうしてですかねって子聞いたところ

私が何か音しちゃいましたかね聞いたところ

そのお母さんはですね

いやいやいやあなたは

本当にこの双子の

子供たちのお家になってくれてても

心から感謝してると

そうじゃなくて私がね

会社をクビになっちゃったので

もうベビーシッターさんを頼む

必要がなくなっちゃっただけなんですよ

いう風にその方言われたんですよね

家の方ですね

あなたみたいなね

いい人かなぜってを聞いたところ

その方こういったんですね

私たちって

私は普段この子供

保育園に行かせてるんですけど

保育園では

三十七度五分以上の子は

預かってくれないんですね

とだから私が会社を休んで

男たちを完了しました

でも双子だったらとこお互い映し行っちゃって

割と長い間会社を休まざるを

得なかったんですね

そうしたら会社が激怒して

私は事実上

解雇されてしまったんですね湯布院

さだからね

まその話を聞いてですね

すごく不思議な気分になったんですね

というのも

子供が熱を出す

何ていうのは当たり前のことでしょし

親が看病してあげるって言うのも

当たり前のことなのに

なんで仕事を辞めさせなきゃいけないのかな

と世界第二位の経済大国だっ

た後じゃなのに

そんなことで仕事を失うような社会に

今住んでいたのか

ということを初めて知ったんですね

ねうちの範囲ですね

そんなねプロだった

あればいいじゃないかって色々ですね

怒りをぶつけたらですね

あなた何もわかってないわね

私が登録テレビした会社ね熱

を出した後

買っちゃダメって言われてんだよいう感じ

方喧嘩したんですけど

雑魚がちっちゃかったころかさん

どうしたのって聞いたらですね

他には松永のおばちゃんがいたじゃないの

とはじゃないのね

覚えてなかったんですけれども

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東京都江東区っていうですね

多摩市に生まれ育ったんですが

ランチにはいつだったんですね

参加したいんですね

松永のおばちゃんって言うんですね

あのなんでもないですけど

そのおばちゃんがですね

お金使ってくれたりとか

ちょっと母親が遅くなった時に

扱ってくれたんだ

ね我が家はですね

団地に住んでいるあまり

裕福ではない日にだったので

母親が自営業で一生懸命働いてです

なんだかお金を稼いで

なんとかって言ったっていうような

家庭環境でしたので

そういう意味では

その松永のおばちゃんなかりせば

多分大学とかには行ってない

ですしますした普通のですから

支店できなかったので

本当に地域が自分を育ててくれた

いっても過言ではないかな

という風に思うんですね

そんな地域によるは子育てに手を差し伸べ

片岡すっていうの営みが既に雨の降るの

古き良きはずの園江東区でも

失われてるんだ

なっていうことですね

寂しい思いになりましたと同時に

なんとかしなきゃと

子供が熱を出しときに誰も助けてくれない

社会なんてやっぱおかしい

自分が変えたいっていう風に思ってですね

ま無謀にも当時ですね私

あの大学ガの慶応大学の湘南

藤沢キャンパスデコに帰ったん

ですけれども

その大学3年生の時からですね

に年間ITベンチャー継承したですね

寝る覚醒便所掃除は

まだITバブルみたいな感じがあった

ホームページだけのさんびゃくまんごひゃくさん

じゅーさんページを作りまくって

何千万がかすれててねいう

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それをですね

今日で譲って

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このLVフローレンスということですね

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大変もったいないことしてしまった

というわけなんです

あのまあそういうた庁茨城町ですね

卒業と同時に歩むことになった

ということなんですねはい猫の病児

保育で保育に中でも

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可愛いニックネームは

ついていたわけなんですね

そんなとこなんですね

こう飛び込んでいってしまったわけなんですね

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病児保育の親切っていうのはですね

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モデルでして

保育園の横に子を作ったりとか

医療機関小児科の中に行こう

作ったりとかですね

まああの単独でやる場合もあるんですけど

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なので困ってる人

たくさんいるという状況だすねねえ

なんでかと言いますとですね

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家賃かかりますし

ずっとこう看護師保育士も置いてない

あとですねこの補助金

一旦もらっちゃうとですね

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時間じゃないで日でにせん

えん超格安やんなきゃいけない

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当時ろっぴゃくまんえんね

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厳しい状況になるのは

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そういう時にですね

どうしようとじゃこの政策の失敗

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お金の取り方は

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新しいビジネスモデル

ソーシャルビジネスモデルを作ってですね

この課題を解決しよう

という風に思ったんですねね

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と思ったんですよね

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助けてっていうのに似てないかな

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と思ったんですねねえ

えーとで待つ女

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ね使う時は1回まで無料とね

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スカート買ってくみたいな

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保育園の前ですね

あのこまち癖ですね

奥さんをアンケート答えて

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あの図書券当たりますんで

とかって言いながら

今考えたらどう考えても不審者なんですけど

いつだったんで

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公開してくれているんですね

faxでfaxです

ね返してくれてそれを集計してですね

見たらですね

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じゃあコンサルタントとえーと

じゃあ現場の親御さんと

どっちを信用したら

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じゃあそっち行こう今日本

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一発で話が終わるので

私の珍しいことないんですけども

通りで非常に珍しかったですね

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このフローレンスがですね

地域に子供レスキュー隊んっていう方

があったのですね

ネットワークしときましてでこの方々ですね

ちゃんとご利用者のところに行ってて

お預かりをしますよね

医療器械代行受信とかもしてですね

大丈夫預かって大丈夫だよって言ったらですね

またお家に戻ってお預かりする

というような仕組みになってるんです

ねこのけどよくわかんない現場の写真ですね

私もこんな感じマンツーマンでですね

保育者が行う等になってますよかったですね

まもと保育士さんと勝ち負けの子育て経験にじゅー

年みたいなですね

思い出しちゃったよ

これかだからですね行くわけなんですね

はい出たですねリスク

が来たかいっていうのが

ポイントだったんですね

だからみんなは使いたかったってとこなので

リスクを避ける勝手なオペレーション

上の課題でした

そこでですね

そうだとじゃあ

お医者さんに行ってもらったらどうかな

ということですねえ往診というもの

途中で月初めまささんを

雇ってで車用意して

ペコの子供たちのお家にまこ回ってもらう

ですねことを始めたんですね

世界初のですよ

4月病児保育というものを始めました

外ですね思いたくもエコもですね

お医者さん来てね

公立高校フィルタリングできますし

頭話すと良いとかです簡単な医療的

なですね手術もしてくれるので

鍵をしてくれるので

まああのこともとっても早いね

という形になりました

てこの石は

どうするのっていうとこなんですけども

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まあ非常に子育てと仕事の両立は難しい

いっていう現状がありましててそれは

ですね利用会員のお家のおその後

風呂にさんの医療関係者もいいですね

この会員さんに聞いててですね

あそうなんだと医師がですね

ちっちゃい子供がいるとです

夜勤とかできないのですね

病院骨止められないということで

医師国家免許持っててもですね

家に入ってたり

するとすごいもったいないだったらですね

これ働いてもらえばいいじゃないか

ということで女性医師ですね

往診になってもらえました

じゅーじからにじとかで

働きやすいよねってことで

行ってもらったですね

お金たくさんの方がありまして

大体ご人ぐらいはい働いてくれたです

ねはいそんなようなんですね

形でを身をつけてリスクも軽くしましたね

どうなったかっていうとですね

いろんなあの声をいただきました

どうか風邪ひかないでともなくて

よくなった声もいただきましたし

またはですね

自分的にすごく心残ってるエピソードとしては

僕と同い年

と子だったので

さんじゅーそこそこくらいですかね

の一人上のお母さんから

電話くださっていただいてですね

その方がですね

聞いてくださいと私ね

ずっと非正規雇用だったんですけれども

このフローレンスに入って

このま熱出さなくなってで

休まなかったら正社員になれたんですよ

とかって言ってですね

報告してきてくれてすごい嬉しかったですね

なんかこうやってて

良かったなーっていう風にです

その時に本当に思いました

はいそんなような感じでやってますで

当時はですねま

スモールスタートということですね

東京都の江東区と中央区っていうですね

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あのお客さんというか了解さんだったね

本当にですね

まこれから皆さんも起業され方

騎乗とかで本当に辛いんですよ

また辛くてですね説明会だかもですね

なんか広公民館とかでやるん

ですよあのお金ないから

公民館でやってみて

まず最初に出た質問が

あなたは何歳です

かって聞かれていると

子にじゅーごとかだったので

本当に信頼して大丈夫なのかなって

ところから皆はいるって言うね

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あとこの美術モデルの

ネックや実ビジネススクール

通われて皆さんで分かりますよね

はい保育者を集められるのかね

すごい苦労したんですよ

もうねあんまりインターネットが発達しなかった

んでチラシをね

こうやってこうとスティングするんですね

チラシをポスティングって分かりますかね

あの勝手に郵便受け

を入れるわけでそうそうですね

なんかマンション警備員とかいるね

こうからマンションとかだと

もう食い便が追いかけてきたんですよ

お前勝手な君へとか突っ込んだから

逃げながら来れるということで

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そうそうだんだん展示下がなくなってくる

わけですね僕

多分日本一ポスティング

うまい企業かなと思うんですけど

というような無茶苦茶滅茶苦茶泥臭いことですね

とにかく積み上げてきました

当初はそのスモールスタートに

じゅー人が始めたんですけども

それがま東京全体に広がって

千葉神奈川埼玉の方が広がっていて

今簡易は

ろくせんえん世帯を突破してななせんさん

歳ぐらいに来そうですね

今現在尾根スキー場に来る

気にするなんですけども

業界最多の晩

今6万金なってて

ありがたいことに余念が大きな事故はゼロ

というような状況になっております

今日本で最も多くの教育を行ってない

我々だと

思いますこのようなんですね

ことをしています

英語や病児保育の話でした

でおまけの話なんですけど

あの保育の闇と言われるですね

超地味なあの病児保育なんですけども

たまたまですねうちの利用会員さんですね

少女漫画家の方がいらっしゃって

フローレスモデルにですね

37.5の涙少女漫画を書いてくれたんですね

生活費として

小学館漫画大賞受賞したですね

そしてそれがですね

さらにドラマ化されまして

木曜ドラマ劇場になったんですね

数年前にちょっと一瞬でも見たこと

ありますかありがとうございますね

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ですねインターネットの時代ですけど

地上波すごい熊本の中学

2年生が電話があってですね

私も病児保育士になりたいんですけど

どう行ったらいいですか言ってですね

あの電話くれたんですね

すごいマインとマイナーな病児保育がですね

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ですね病児保育をしたいっていうですね

病児保育士になりたいっていう

風に言ってくれる子もゆうなすごく嬉しいです

新しい職業を生み出せた

なーっていうふうに思うんですね

これまで病児保育士ってことは

存在しなかったんですけれども

今です病児保育士になりたいいうような

ことですね余談ですけどもですね

まあこういう風にですね

まぁフローレンスがモデルになったですよ

とかって言うとですね

じゃあ駒崎さんどれですかとかって聞かれない

イケメンしかいないんですね

と顰蹙を買う言ってないって言うけど

もうあれですねこのドラマ本当に皆さん

です是非dvd見ていただきたいな

と思ったんですがとある事情でですね

再放送されなくなってしまったということが

幻のドラマになってしまった

ということで

もう本当に欲しいなーっていう感じで

夜中うまくいかないなぁ

というふうに思っております

ということでしたはい次

んですね待機児童問題

保育園に入れない問題

お話ししたいなと思います

はいまだ来そうですね

この待機児童問題めちゃくちゃ有名ですね

ほぼひゃくぱーせんと知ってると思います

ただ2008年現在2008年登場ですね

そこまで間違えてなかったんで

そん時にですねうちの社員が彼女

はです新卒で風呂に入ってくれて

めでたく結婚して出産して育休をとって

まさに戻ってこよういう時んですね

すいませんと戻れません

と言い出したんですね

なんでだよと思ってたよね

実はねうちの子が

泣きそうになっちゃってってことですね

マジであってんだそんな

の課題と気づきました

そこでですね

まぁ保育士もこの俺達が作ってあげるよ

とかって言ってですね

保育園作ろうみたいな風に思ってね

役所に聞いたんですねあどうですかね

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一番嫌だったのが定員数ですね

店員の数ですに

じゅー人以上になければいけない

重要なんですね

ルールがあったわけなんですね

にじゅー人で言うと結構広い土地が必要で

なかなかそういうた土地ってこの町

大田区はも皆無だと思いますけども

大乱闘京都ないわけですね

そういえば鍵あったとしても

地下だったかいえ

なかなかですね

それを借りるってのが難しかったんですね

なるほどねと宝保育園で作る

辛いんだって大感謝ですね

俺はねにじゅーじゃなくて

じゅーとかだったら

そこらへんに秋やとかあるし

空いてるマンションをたくさんあるのに

できるのになとかって思ってですね

と思った

んですねあれなんでにじゅーなんだろう

何か意味があるのかなと

人間工学的に

それがベストとかってあるのかな

と思ってですね

でジャージャー疑問に思ったら

聞いてみようと思ってですね

厚生労働省保育課に電話して

聞いてみたんですね

シャトー人の恐ろしとこ行くから

出た人がですね

2期にじゅーって何ですかねしたですね

その他の人がこういったんですね

理由は分からないんですけど

昔から決まってたんで従ってくださいね

わけないんだな

これは人間工学的な理由とかない

はずに違いないと出ないんだったら

下がなくてもいいか

もと思ってそれでですね

なんかじゅー人の保育園とかの方が

いいじゃんとかと思ってですね

たまたまですね内閣官房副長官にですね

知り合いがいてですね

それでその知り合いのおじさんにですね

あのカクカクシカジカでなんかこうね

じゅーにぐらいの保育園のは

できればたくさん

音を色々子保育園できる子を

民主党にとっても

晴れ走らないんじゃないすかねですね

その他に書か喪服しようかな方がそうだね

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ヤラセを言ってですね

こうしとくよ投げて殺そうとしたですね

また偉い人から言われたかもしょうがない

とかっ

て言って渋々手を

なんとか試験的

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ということになったけどね

あそこ今こうしてモス見つけたのですね

江東区に行ってですね

私もそう言ってるんだよ

がやりますよって言ったらですね

こう豆腐はです

ね静かとくニャンってね

良いことあれは聞く存在じゃないんだよ

君とあれだねみたいな怒られててね

それでねあのーあそうなんだとなんかね

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なんか口に何か言ってたら聞くんじゃない

壊した人だ

と思ってた全然そんなことなくて

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どうやって後から聞いたですね

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帰ってもらっていいですよね

課長何とかしてださい

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それでまぁしょうがないって言っても

行ってもいいよっていうことで

孤独になりました

行ってもいいよってなったんですけど

この物件がないでもないなーと思った時に

祖父と歩いてたら

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ここねベイエリアにすごいいい感じ

デザイナーズマンション買って

マルコートって言ってですね

すごいファッショナブルて

でも入ってないって良かったですね

これでいいと思って

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雨でも大切ですよ

いっぱい地域貢献なりますね

あなんかなんか

事業仕分けで

存在いらないとかって

言われてませんでしたね

いらないってなっちゃ困りますよねつって

社会で生きた方がいいと思うんですよ

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じゃあそれじゃあいいですよ

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ねはいそこで出会ったのがですね

このぜろからに歳児待機児童のですね

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よんぜろからに歳で対象とした

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お家保育園はそのままですね

を2010年に

オープンすることになったんですね

そしたらこんな

感じですねこのこれ見えないですから

マンションでしたはいこんな感じでいいですね

でもまあそうなんですけどね

あの地域にですね

あの公園とかですね

自然とか言ったから

出たところに行ってですね

まあ散歩してっていうことで

普通の保育園と同じぐらいなんですよね

重要な

形でしたまたこの調理様ですね

雇ってちゃんと補給食も出してあげるね

この1人1人丁寧語では

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一人でにじゅー人とか見なきゃいけないので

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どうなったかってこの店員

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ますななじですね人々はですね

あんまり気にしないんだと預けられたですね

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保育士過去すごい大変

なんですけども

でも保育所たくさん来てくれたんですねえ

何で来てくれたのかなと聞いたらですね

自分はその大きな保育園に染めてるけど

もっともっと丁寧に見たいねえよ

お前があったんですね

それねだったら

それが叶うと思って行ってきてくれた

ということですね

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このきゅー人ですね

世界を救えた嬉しいな思ったんですけど

しかし困ってる家庭がきゅー

世帯だけではないぞと

これをもっともっと広げなきゃいけない

いけない体にさせてかなきゃいけない

思っただけです

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と思ったのでこれはですね

多くの人に真似してもらう

政府に真似してもらおういうふうに思って

ですねたくさん視察に来てもらいました

色んなえらいこっかいぎのかなとかですね

完了の方来てもらったんですね

そのうちの一人がですね後

の厚生労働省の事務次官になる

村木厚子さんという形で彼女がですね

この事例をしてですね

そっかとなんでそんなんですね

簡単な子に気づかなかったんだろうと

大きな岩作りにくいけど

ちっちゃいんじゃった作りやすい

当たり前じゃないかそうですよね

ということでですねその

村木さんがですね

当時作りかけてた法案に

小規模保育というの入れてくれたんですね

その方はないですね

2015年に

子ども子育て支援法という名前で通りまして

子ども子育て支援法の中には

小規模認可保育所

という文字が刻まれていたわけなんですね

そこで小規模

認可保育所とゆうな定員に

じゅー人未満でも認可されますよう

というようなんですね

ものだったんですねこれはですね

この保育園認可保育園の制度というのは

戦後からななじゅー

年間ほとんど変わってこなかったんですね

それが大きく変貌を遂げたのがですね

この小規模認可

保育所が盛り込まれた

この子の子育て

支援法からだったわけなんですね

猫の小規模認可

保育所2015年にスタートした瞬間ですね

綺麗せんろっぴゃく箇所に増えてね

2年ごせんじゅーなな年で

さんぜんろっぴゃく箇所ということで

爆走したわけだね

そういった形で待機して

どんどんのも解消して行ってる

というような状況になっています

いっぷん頃ですね

まあ今東京都仙台合わせて

じゅーきゅーえんやっています

もしあの時ですね

僕たちがこれ

自分達だけでやろうとかって言っても

ちょこちょこちょこ広げていたんですね

今多分ごじゅーとかひゃく

人になったのかもしれませんが

さんぜんろっぴゃくとか

できなかったはずなんですよね

ということで

まずは課題に対して事例を作って

それを政府パクらせて精度にするわけですね

制度にすればですね

じゃあ行ってみようみたいな子達が現れて

どんどんどんどんですね参入が流さ

れてそして面的に解決できる

ということになるわけですね

はい社会を変えるというのですね

このように難しいことではないわけですよね

はい自然を作って暮らせばいいだけだねえあ

そういう意味で世の中を変えるのは

決して絵空事ではないというのはですね

この小規模保育

の事例からいるのではなかろうかな

という風に思います

はい次にですね話ししたいね

障害のある子供受けですが

極度に不足しているというような問題です

はいこれですこれもですね

身近なところの問題意識から始まりました

えー世田谷区のお母さんからですね

facebook

メッセージでこういう

私の保険会社に勤めるものですか今育休中です

もうすぐ復帰しようと思いますが

うちの子を預かってくれる子が預かってくれる

保育園が世田谷区にひとつもないんですと

うちの子は医療的ケアがあるんですよ

だからかもしれません

という風にメッセージ

でしたですねで一緒に探してください

探してもらえませんかねえ僕はですね

まあ僕は保育事業もしてるし

国の有識者会議とかにも呼ばれてるし

ちょっとこの業界に詳しいから

いいですよってですね簡単ですぐ寝ちゃうね

明日世田谷区探してみたない

そこそこじゃあ近隣の音

消したい探してみよう晒しますないね

これはもう東京都全体に行こうと思って

東京都庁に連絡

連絡して頭全体を見てみたらないんですね

そう医療的ケアのある子どもたちは

預かると明言している

保育園は東京では一つもなかったんですね

びっくりしたんですよ東京ってせん

さんびゃく万人歳ですよね

世界有数のメガロシティで

一人の重度の障害者ですね

預かれないなんて

こんなことあっていいんだろうか

という風に思ったわけですね

はいでここでですね

この障害児保育問題と

この医療的ケア児の問題に気づいたわけ

なんですねはい言ってきよ子この子

がそうですね

よこらなっていただけるとここりですねないか

傷がついてますね

ほら気管切開をした子がここに

ここから痰の吸引をするための機械

なんですねこうしたですね

医療的デバイスと共に生きる子たちが

医療的ケア児です会医療的ケア児はですね

10年でに倍

になってるんですね

なぜでしょう増えてるんですね

汗だと思いますか想像してみてください

はいどうぞ高齢出産いいですね

医療の技術が果たしたその通りです

皆さんここにお医者さんいらっしゃいますかね

その婦人科医療の形

僕はそういう形で感謝して

日本ではですねこの周産

期医療産科医療世界で一番進んでるんですね

日本は世界で一番

出産時に子供が死なない国なんですね

これはすごい到達点です

本当に医療の技術が発達して

素晴らしい国になりましたね素晴らしいね

例えば皆さんにせんえんから

さんぜんえんぐらいで生まれてきてますねうん

今の今

ごひゃくGとかで生きられるね

ごひゃくえんですね

ねえねもこう皆さん頑張ってですね

行かしてくるね

寝たらは未熟児など

いろんな機関が発達してなかったですので

できればエステ光サポートするわけですね

とても鼻からチューブを入れて

経管栄養いう形で撮ったりとか

ありが入ろう

人工呼吸器いう形にして

なんとか行かせてくれるわけですね

そういった形でですね

あの生きながらえるようになった

これ素晴らしい事なんですが

一方で医療的ケアは必要なのですね

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女性誌が働きやすい環境を作れるかな

という風に思っていて

こういうように医療の世界って

すごくなんかを変えなきゃいけないことが

多々あってそれをこうまあなんかね

汗かくめいクリック作ったして

医療法人理事長にもらったのでそれで

こうなんか実例を作って

また帰るみたいな事

やって来たいなっていうふうに思ってますよ

最後ですもんで

じゅー年後にじゅー

年後と言ったことをやりたいと思ってるか

知らないして全く分かんなくて

じゅー年前に

今の今の自分は

全く想像できてないんですねだから多分

じゅー年頃あってか全然想像できてなくて

でもそうですね

グロービスとか受けなきゃダメですよね

じゅー年以内には何を持ってますけど

ちょっとねえわかんねーしての

基本的には何か来現場に来いて

その現場からなんかこう

いろんな困ってた話とか聞いて

そうだやん

なきゃとか思って事業やるって言ったので

あんまりこ人生計画とかねってなくて

割とその場その場

で生きちゃってるって言うところが

ま反省でもあるんですけど

ではですねさんじゅっぷん

今日会場皆さんに対して

そんな機会としたいと思いますが

どうとかさんもまとめて受け

たいと思いますの一文二文とまいこ願いして

いつかいつもの人が

グロービスの体はできていますね

あともういちもあったとなかなか伝わらない

貴重なお話ありがとうございますが

初めの六つの授業をご紹介

いただいたんですけれどもません

ご紹介いただいたんですかあやっぱり

先ほどもあの新しいクリニックのお話も

あったんですが

六つの進めている事業の向こうがあって

本当はの長時間労働っていうのが

鍵にあるんじゃないかな

と思うんですけども

昨晩新しいクリニックと同じように

今後つの日本の長時間労働を

どうやって改善して行ったらいいか

少しアイデアをいただきたいと思います

はい千代子のかとそこに来ましょうか

どうぞ今日はどうもありがとうございました

の奥さんがファンで

今日行きなさいと言われてきました

駒崎さんさんてきてなくて

ちょっとあなたがやりたいことと

重なるとかんじゃないって

言われてきたよ

あの人がありました

後私も今地方

自治体で公務員やってんですけど

副業としてなんかゆきの個人とか

立ち上げられないかなといいですね

ちょっとまあまたスタートレベルですけど

考えてその中で

ただまだ自分が奨学金とか借りて返しながら

やってるんでその副業としてその平日夜

と土日だけでできるのか

後資金調達の話ありましたけど

今の時代はクラウドファンディング

いろんな方法があるって事ですけど

逆にnpoの数もめちゃくちゃ増えてて

逆にチキン争奪

もっと大変なじゃないかっていう思いもあって

今駒崎さんが

これからこの状態でゼロから始めとしたら

どういった資金調達の方法を考えますかって

誰はいお願いします

卒業生の池田と申しますご無沙汰します

今日は貴重なお話

ありがとうございましたもちょうどろく年前

ナスカ会議で駒崎さんと相談する

分科会を企画してたんで

その時思い出しながら聴いてました

質問ですけれども

お聞きしてても

後の臭さと意思決定のスピード感や

集中力をすごく感じたんです

けれどもは普段忙しく働いてる中では

日々何か心がけてるルーティンとか

後やるべきことはやらないことだか

もしお決めになってるところがあれば

ご教示いただければ幸いです

お願い致します変え

てお願いします

はいありがとういます

長時間労働問題まさにですね

あの日本の長時間労働ですかんですね

これ何としても変えなきゃいけない

ということでいろいろやってますまずはですね

小日本の調子が喉を変えるためにはですね

まず自分の足元でですね

長時間労働を撲滅し

なくてはいけないということで

フローレンスではですね

残業禁止ということですね

残業を極度に移行しないさせない

というような状況になっていますし

そのためにはですね

僕自身が長時間のとしないようにして

ましてえじゅーはちじで仕事覚えてます

今日はちょっと例外

なんですけど

はちじに仕事を入れて

じゅーくじに家帰って

そっから家事育児言うことをしてますねね

それもあってですね

フローラさんの残業時間がですね

一人当たり平均確かじゅーはっぷんかな

非常に少なくて

はいあのちょっと前の時ありますけど

あのーで少し少ないとで勝つ

男性の育児休業取得率ひゃくぱーせんとで

マネージャーも女性がはち割なんですけれども

時短しながら管理職をしたりしてる

職員もいますいうことですね

まああのこんなろっぴゃく人程度のですね

あのnpoでもできるんだからどの出来るでしょ

ということでまあ自らですねまぁこある

し生け贄になって

働き方改革をしてるということですね

このあたりの話ですの働き方

革命という本ですね

書いてありますので

是非amazonでポチっていただけたら嬉しいな

と思いません

出たのがです2008年で

ちょっとで早すぎてですね

時代を先取りすぎてほとんど売れ

なかったっていうですね

幻の名作なってますので

ぜひ買ってあげたなと思いますございます

次にですね

あの副業ゴミの服用素晴らしいな

という風に思えますね

えーと日だけっていうところで

窓に家で出来る範囲でやれることってのもある

と思うのでそこは是非考えていただいて

ですねそのうんちできる

モデルっていただけたらいいかなと思います

で資金調達なんですけど暇だったらですね

やっぱクラファンとかで

便利なものがあるので

クラウドファンディングとか

やったらいいんじゃないかなあと思いますね

はい僕の時にあればどんなに楽だったか

最初は

言うてもその土日だけ細そう

とか言った時にかかる費用って

そんなにないので

あの実験的にやるぶんには本当に

ただ数十万とか

ひゃくまんとかあればできるから

ママのちっちゃく実験してみてね

それで回してみてっていうところでですね

前前世はまずやってみるとかなと

いうのがいます

はいはいリーンスタートアップ的にやってもらえたら

と思います後で心がけてるらしいですね

ほら上げてるルーティンは家に帰って

じゅーくじに家着いてね

子供達風呂入れてご飯食べて

宿題見て寝かしつけ全部やるですね

それがまそういう家事

育児コミットメントがで探っ

ていいですね

そのやろうと決めるとですね

ルーティーンこういう

あの公園とかもできないしてない

ということになるわけだね

はい学びとかね

あるいは自分の家では体を鍛えるとか

精神的にないからだとそれではないですか

ありません今えーと

東京マラソンに出ることになっ

ちゃってですね

待ってまーす

大阪ご寄付頂いてるので

ないわけにいかなくなってですね

今から走ってゴールがあると

学びに関してはですね

やっぱりですね

あのいろんな製作体験とかするためには

アプリめちゃくちゃ子勉強しとかないとですね

やっぱりこうせつぞくなくなっちゃうので

そこは本当に

あの結構審議会でも勉強になるんですね

やっぱ青二次資料とかもあって

こんなに出るので

全部読み込んでってやると

それなりにやっぱりそこの理容業界のスイッチ

頭にはい勉強になるかなと思います

はいあの低減する提言に合わせて

アウトプットを決めてインプット

するって言うなスタイルでやってますね

はいさんびゃくはちじゅー優先しました

女性がいいかな

件Wいち個で女性さん人しましょうか

いちにーさん人かな

お風呂屋さんにお助けていただいてます

病児保育ので

パリの子供をよく見ていただいてます

今だと申します私はえーと副業

というか彼の仕事の延長線で

あの河川環境河野

自然関係の色々な

脳活動されてる団体の方と多数

お会いする機会があるんですけれども

えっと大体そういう活動されてる方って

とにかく自己自身の信念が強くて

あの皆で集まる席で

みんなお互いの信念の嫌になって

そこに何

も建設的な事が出てこないと

現場に合うんですけれども

あの駒崎さんの場合はその展示館の方で

役人の方は

あと他のnpoの方とか

様々な方と

話し合いをする機会が大変多いと思うんです

けれどもそういった話し合いの中で

あの心がけてることですとか

その場で建設的

な何かを得るために

注意してらっしゃることとかあれば

あの聞かせて頂ければと思います

はいありがとうございます

良かったですね確かありがとうございました

人材ということに関して

伺いたいんですけれども

あの病児保育というまあ

あのビジネスモデルですと

手羽そこで働く方とか実際

に追い越される方とかのマッチングというか

人柄の部分であったりは

仕事への熱意であったり

なかなか人材を取ってくるんだ

結構大変なんじゃないかなと思うんですが

そこに対しての工夫であったりですとか

あとまぁ現実的な問題で

保育士さんのまお給料の問題とかって

今話題になってますけれども

なかなか賃金と熱意とのバランスとかって

難しいかなと思ってるんですが

どのような工夫をされたり

あのしてあのこういう風に

あの無事故で

あの良い保育をできるようにしているのか

そこらへんのところが買いたいと思います

今日は貴重な講演を

聞けて嬉しかったですありがとうございます

私は今仕事と別でと

ライソゾーム病等の希少疾患の新生児

スクリーニングとか

遺伝子治療国内で進めるための

Afutureというnpoで

実際に事務局では

完全ボランティアで活動してるんですけれども

ちょっとを続けるためには吠えて応援

だとかイベントで

賛同してくださった方の協力者の家から

すごくきんですけども

続けていく中で

当事者が動くことがとても大切だな

と思っていて

先ほどのに番目の方の質問とかぶるんです

けれどもあのフロレンスも活動の中で

当事者の方が

参加されたって言っていた

のでこの点で

どのような何か工夫とか越えてやってきた

よっていうことがあれば

是非教えていただきたいです

今日は貴重なお話をありがとうございました

ま沢山のお話を伺いしていて

一番印象的だったのが

あの社会的課題を解決するにあたって

一つで満足されずに

どんどん連続的に次の課題

次の方がいいっていうことでも

すごい高エネルギーで

前に進まれてなってのは印象的でしたね

あのさ今日のもしちゃってましたけれども

必ずしも世の中の人

みんなが関心を向けていないこととかあれば

すごい批判にさらされてあのnflことだ

と思うんですけど

モチベーションどういう風に頼まれてるか

ということと

折れそうになった時に

どういう風に回復しているかっていうの

教えていただけたらと思いますはいえーとですね

まずこの河川環境のはやのnpoの事例を

お話してくださいました

もうまさにその通りなんです

よねこのね燃費を良くないところはですね

みんなこういい人で信念持ってるんですけど

内ゲバ文化みたいなのがあって

なんか仲悪いんですよね

なんか同じ印刷領域ほどね

そうするとですね

やばこう月になっちゃうから面にならなくて

令政治とか官僚とかあってやっぱりメイン

持ってないとあのことしてたとです

発言力弱くなっちゃうんですよね

なので僕はそのさっきみたいに

あの全国的ケア写真協会とかってよ

まあ協議会やすくって

とりあえず色々あるけど点差細かく入ってもらって

それでまああの大同小異と言うか

皆が共通するこの事に関しては

政治家に行ってこいよみたいな感じで

共通の利益みたいな共通のビジョン

みたいなものっての持っててそれでまああのー

政治家官僚と相対するようにしてますね

じゃないとあの体がからいろんな人が来て

いろんなこと言われんの嫌なんですよね

ちょっとまとめてととりあえず了解

なるのであそこはまとりあえず

まあみんなだと

なんとなくこうなったら入れてこと一緒

まとめてぶつけるっていう風にしてますね

あの官僚と政治家の方々もですね

別にあるは悪い人たちばかりではなくて

あのアイデアを求めてたりとか

あのこうしたいとかと思う

思ってるって人

結構いるので

その人たちに対しては何て言うんでしょ

安心の営業と同じように

あの政策を売り込むっていうふうにするの

何ですか社会正義に燃えてる人達は

官僚や政治家的に入ってきだと

思ってしまうっていうことは

ままあるんですけども

書籍である側面もあるんです

けどもあしかし

同時に味方にできる人は

やっぱ味方にしてた方がいいので

そういったある種の交渉

っていうのがするのが

必要があるじゃないかなって思いますね

はいありがとうございます

またえーと人際の国の話ですね

人材ませんに

保育業界で安心してすごい大変なんで

人材不足なんですね

ちょっとそこの表紙ミクの部分でやった

一つの工夫がですね

その方が本来であれば

あの日ステーキもしくはその日

そのあの出来高制のベビーシッターを

正社員にしたっていうのが一つ

イノベーティブなとこでした

あのつー色にしたって

登録してもらって登録した

時に稼働したのに

お金払うっていうのが従来の仕組み

それだとですね

やっぱり安定しないですし

あと描写力みたいに

スキルが他の高さが必要な場合って

蓄積してかないんですよね

なので思い切って集合で雇うとか

どうしたらしなくても

いくらですっていう風にしまし

たそんなことによって定着率ってのも上がり

安定してっていう風になりましたってのは

一つと後週

四正社員っていうのもやりました

週よん正社員は

週ご正社員と同じくらいいるんですけど

すごく人気です

働き方の荒木肩の柔軟性を持たせて

かつ安定させるって事をする

とあの非常に人気が出ました

はいていうような工夫でですね

あの人材を確保していますね

はいありがとうございます後はですね

あん当事者の参加

非常に良いポイントとなっていうふうに

思うんですねね

あの日し普通のビジネスだと

顧客とサービスじゃないですか

顧客とサービス

顧客金を払う人でサービスサービスをする

その大会サービスする人ですよね

という関係に過ぎないんですけど

もうnpoの社会事業のいいところは

その顧客というもの

三角の主体にできるということがあるんで

つまり共に共に

社会の課題を解決する主体である

というような

パートナーシップいうことも

当事者の方々と結べるっていうところは

すごくいいところですよね

で例えばあの家の障害児保育での授業で

やってるのは

えーとの医療的ケア児の親御さん達

当事者ですよね

当事者の人達にとってもらって

まずピアグループは作ってもらいますね

そこで

課題をまあお互いに相談してあげる

っていうような会を設けますね

音と同時に

自分たちの課題をある程度解決できるって

言うんだったら

今度は一緒になって

行政に物言って来ましょうね

えーと当事者のかたからいうのが

一番強いので

何々国で公用中だよダサいとかっていう

形でそれまでは家でもなんかね

私なんかが入ってもらって来なんですけど

いやそうじゃないんですよ

とあなたが言うのは

一番強いんですかって言うと

じゃあちょっと行ってみようかしら

とかって言って交渉していて

それで突破できたり

とかってことがあるんですよねやっぱ

投資家の方を選んパワー知っていたが

彼ら自体が

変革の下になってくっていうことを促せる

っていうところがいいとこなんじゃないかな

という風に思ってXをやった後でしたら

片方に入ってもらうって工夫をですね

話してにじには一人

当事者担当理事ってのは言っ

てあの利用会員さんにー人だってまったりとか

あのてるんですね

その会社でとか顧客なんですけど

まぁその人に役役員と言うか

理事になってもらうっていう形で

なんか小出こと言うか

に一方的な関係にならないようにって

事をしていますよろしいですかね

はいございますで

あとはモチベーションに折れそうになること

本当によくあるんですよを

つい最近まで3日までは折れてましたけど

心が本当に辛い事ばかりで

徳川家康が重き荷を負う

て遠き道を行くが如しって言ったんですけど

まだいる病気でそれなんですよね

ほんとね釣れない日々が馬鹿な

んですけどなんですけどね

あの二つあって一つはですね

やっぱりあの現場で喜んでくれる親御さんとか

これあったから

本当に人生変わったんですかさん

人目もと思ったんですよ

とかって言ってもらえるとやってよかったな

みたいな思いますよね

それが一つ栄養士ともう

一つはですね

家に帰って子供寝かしつけて

子供と一緒に寝ること

それは家族と言うかねま

子どもと共に入ることによって

僕は何かこうあ

この子達が大きくなった時に

少しでもコーナー社会社会の服を減らしたい

っていう風に思えるんですよね

だからそれが自分にとって

のエネルギー源になるし

俺切らずに進む最後の本当にささやかな

という風に思っていますね

はいありがとうございます

今日はとても中継をつないでおりまして

大阪市名名古屋名古屋市名東区岡に名オンライン

型ろく名の方にも質問いただいてるんですが

一度に頂いてよろしい短く

してもらい東京海上も質問があったのに

受けられなくて

拠点ばっかりがあると

少し短めに端的にお願い致しますよう

お願いいたします

大阪港からですよろしくお願いいたします

本日ありがとうございました

出ましたあの社会を変えていく

というところで

あの政治家の方であったりまあ

力を持ったかですね

と一緒に勉強会があったり

って話があったんですけれど

もうすぐ上の方ですかな

アプローチをどのようにやって行ったら

いいのかなんか

もう少しなんか

具体的なこのやり方とかのやり方

行ってきました

っていうのがあれば

ちょっと教えていただきたいな

と思っております

よろしくお願いしますございますでは

名古屋お願いいたします

児童養護施設で保育士をやっております

3月と申しますからのご質問でに

歳からじゅーはち歳までしか行けない自動浴室

コウモリ家に入ってるんですけれども

そう言ったこの子達が十八歳から社会に

出た時に離職率の高さだったりだとか

大学進学になかなか出来なかったとか

そういうとこ脇役として

出品は児童養護施設で見ていくんです

けれどもそこも見ていかないと人材不足だ

そういう社会問題を今

足を噛みたいなと

漠然と考えているんですけれども

遅いと中で今

どんなことが考えて

できるのかなっていうのを

教えていただきたいなと思います

ありがとうございますよろしくお願いしますします

あのですね若い時に取る妻

仕事ばかりされてるのを探したけど

その時にまだ先が見えない状況で

何をモチベーションにして

そのそれをやり遂げて言っ

たのかまたその時の自分にかけて

ある言葉があれば

何かそれと私達みたいな本は

何か社会を変えていきたいと思ってる

人達にかけてある言葉があれば

何か一言お願いしますありがとうございます

もうひと方お願い致します

福岡港の棚町といます今日

お話ありがとうございまし

たあの社会課題を見つけるたびに

どんどんチャレンジされるお話を聞い

あの感動してすごくワクワクしました

ありがとうございました

質問したいのはこちら福岡なんですけれども

あの福岡の方にも来て欲しいなと思うんです

けれどもその授業展開で

こちらの地方の方に何か展開される

予定はありますでしょうかよろしくお願いします

ありがとうございます

オンラインから二つですね

今のその話とちょっと被るんですが

地方展開する場合の地方

地域の選定方法ありますかですもんと

あともう一つ

内閣府とコネクションがあった

という話がありましたけれども

そういった

強いコネクションがない場合

キーパーソン動かすコツはありますかってことで

よろしくお願いいたしますしたいと思います

まず政治家への

あのアプローチの仕方っていうところなんです

けれどもあのそんなに難しいことはなくて

ですね基本的にあのこれ

これこういうような方に対してこう

いう件があるんだけれども

あってもらえませんか

っていう形で

oneONoneでアポイントを申し込んで

それであの絆を作って食って

方法もありますし

また超えたところで一緒に登壇してて

またまた横に政治家の方で鳴ったら

それが変になって

じゃあ今度ちょっと話に行き

ましょうということになったりしますし

またそういうただの機械なければ

水果心居士も作っちゃえばいいんですね

シンポジウムを作ってそう呼ぶて呼んで

それでコネクションを作るやり方もあります

ありますを言うんですね

いろんなやり方があるので

そんなに別に会う人たちじゃない

から作りやすいかなという風に思います

ただ何を訴えるかっていうのはやっぱり問題で

自分の利益になるようなことばかり言ってたら

明日時間人も良いよ

君が利益に家を持ちたいだけだろうって

気になっちゃって

英語関係性構築できないので

世の中のためいくら必要なんだっ

てよロジコきちんと作って

それをプレゼンテーションするってのは

すごく必要かないう風に思えば

一つ目のかたへの答えですね

土佐の児童養護施設を出た

その子供達のアフターケアの問題ですね

ゆずりはさんとか金やられてる

大変重要な問題ですよね

でこれあの何ができるかっていう

答えを私は持っていません是非ですね

あの皆さんとともにですね

考えていきたいな

という風に思うんですけれども

あの自分自身はこの特別養子縁組の二事業

そしてくそたまあ

の近接領域の里親支援脳領域で

そうしたですねま

児童養護施設に行くこの中で家庭用子が

適するの子達もまいますので

そうした形をしたまあ

あの里親の受けて様ですね

どんどん増やして言ってて少しでもですね

その子供たちが安心安全な環境で

かつ愛情あふれる家庭でですね

きちんと子を愛着を消して

できるようなシーンを授業でやってきたいな

という風には

もうおります是非継続的んですね

社会的養護の同じ社会的養護の枠組みの中で

ですね皆さんと話し会えたらな

と思ってますね

またA泥臭いモチベ泥臭いことをするにあたって

ですねどのようにして

モチベーションを保っていたかってことなんです

けれどもこれですね意外に皆

さんですねあのあれなんですけど

あの指名があればですね

泥臭い事っていうのはですね全然できません

あのモチベーションとかってですね

あの気にしないんですよ

あの指名が自分は

絶対にこれをやらなきゃいけない

いやそれが自分が与えられた使命

なんだっていう風に思ってる

とあんまり自分のモチベーションがどうこう

とかってどうでもよくなってるんですね

ならばこれやんなきゃいけないことだから

どういう風になるので

そういう意味ではですね

あの使命を見つけられれば

あの泥臭いことにも

折れない心をになるんじゃないかなって

いうふうに思います

あとですねこの泥臭いこういうことって

絶対ネタになるなって美味しいなって覚えます

小川のポスティング話した方が

美味しいなと思いました

冬とか本当に手が凍るんですよね

そういう話もですね絶対ですね

あの後で笑って

話せるなっていう風に思っていますので

はい全然

大丈夫だと思います

後福岡に来てくださいませんですけど

ぜひごろくしさんに読んで

もらえればいいですねゆかがいるんですけども

まあ授業が行くかどうかって話なんですが

そうですね来ますか

会議で了承生野橋したら

本校の卒業生がなんかその福岡でよく始めた

そうそう

ですねはいてことなので

そういう意味で

僕らフローレス行かなかったとしてもですね

魚房卒業生のようなんですね

変革と志の獣が獣がですね

あのやってくれたらいいなと思います

という風に言ってはいたんですね

うちにぜひ就職してくださいて

それの方を教えます

からそれ教えて後ですね

ぜひ独立して

各地域でやってもらいたいなと思ってね

それで大阪でノーベルって

抜けは立ち上がってですね

フローレンスと全く同じ

病児保育今やってますので

是非そういう名の暖簾分け

大歓迎ですのでいます

地域剪定の方法なんですけども

これはある

程度市場規模と

そうしたあの訪問型病児

保育園を受け入れるだけの共働きつー日とか

いくつかの変数勝手に合わせていく

という形になります

はいはここら辺は

マーケットも考えてっていうこと

しなくてはいけないかなって思ってます

キーパーソン動かすことに関して

ですけれども

これはですね

キーパーソン動かす前に自分が動くんですよ

自分が動いてるね

指名を語りビジョンを語っていればですね

キーパーソンは戻ってきます

向こうから来てくれます

それをこうも交換してくれた人と

仲良くなってまった

こういうことやりたいこと

やりたいとこなりそうそう

だってたらさ

その人がまたジャコウ人に会って

みなよって言って

わらしべ長者が始まってるので

まずは自分がですね

何をしたいか

どんな社会を築き上げ

たいのかっていうところを見定めて

その発信するっていうこと起点は

自分だという風に思います

残りななふんさん名なかったら

東京海上で女性優先で

いち名に名さん名しなかったですね

お願いします時間にお願いします

明日のと申します

npo企業が連携してっていう

あのくんでっていうような

形の動きが時々見られるんですが

大抵プロ他の作業しちゃったら

風呂風呂風呂後のみたいな形でnpoの

方に協力していくっていう

形があるんですが

今フローレンスさんぐらい大きくなってくると

逆にあのサポートと言うかいやと言うか

やり方といういただくというような形で

あの相談だったりとか

経堂とかっていうのをしていくっていう

形がでも生まれてきてもいい時期な

のかなと思ったんですが

そういうのは

大ご相談させていただくことって

可能でしょうかはいどうぞありがとうございました

医療技術の進化によって

あなたの社会課題が出ると話がありましたが

あり一つ社会課題を解決したとしても

また新たな社会課題がどんどん出てくると

思いますその辺について

どうやって考えていけばいいのかなって

ところの教えてください

あともうひと方

こちらはどうなったかでは会って良かった

マイクでは買ってきましょうか

ありがとうございました

車庫まさきさんの調査書籍を読みまして

あの今障害のある子供ですとか

ハンディキャップ鳴子に向けての支援をやりたい

とこちょっと起業を考えているものなんですけれど

もえとをこの日本が

これから子供が幸せな社会

っていうのを作っていくべきだと思って

行って駒崎さんの考える

本当に子供が幸せになれる社会ってのは

どんなものかなっていうのは

ちょっと純粋にお聞きしたいと思いまして

お願いいたします

チョコますお願いします

ろくじごふんですのではいありがとうございます

まずお一人目

npoかける企業ということですね

はいあの相談あのwelcomeであのべきですね

ぬぴーおーと企業がですね

コラボレーションして

イノベーションを起こして食って

いい時代になってくんじゃないかな

と思いますので

どんどん企業さんと連携してきたいな

と思ってます

最近だとですね

アメリカでコレクティブインパクトっていうのが

流行ってまして

今これはあの単なる連携

ということにとどまらず

企業npo行政自治体

などなどが共通のkpiを共におって

くっていう形で密度高く

コミュニケーション取りながら

その社会課題を解決していこう

というような手法ですねえ

これコレクティブインパクトってんですけど

もうがすごく注目を浴びてお昼買ってってます

日本でもですねちょっと今日はご紹介でき

なかったんですけど

こども宅食っていう僕らがやってる

低所得の子供たちのお家に

餌寄付企業から食品寄付を頂いて

それを届けてっていう形を通して

そのご家庭をお見守り続けて言って

リスクに予防的介入を行うっていう

そういう授業があるんですけど

それとかまさに

コレクティブインパクトで

npo都文京区という自治体と

あとは西濃運輸さんですね

企業が来んで

あと他のエルピョンむくんで行ってるんですね

うんでそこの配送費とか

ちゃんとお支払いして言っていう意味ではまあ

あのそこで別に

あのボランティアで

やってるわけではなかったり

するような関係性

そうやって形でサソリの強みは餅屋って

ちょっとの授業を作ってくってことは

可能ですので是非ですね

皆さん大企業中でもですね

ピオと組んだりしたいと組んだりしてですね

そういう新たな社会課題の解決

事業ってのを作っていってもらえたら

なって思い

ます早すぎんですね

一つの課題の解決など

次の課題が出てくるよねって

いう話がありますよね

まさにそうなんですね

なかなか解決というのは

非常に不連続的なものではない

子なんですけど

継続的なプロセスなんですよね

なのでまあこれ

銀の弾丸てやっぱなくてこれ

やったらでその副産物よ

これが出てきてとか

あれやこれが進化してこうなりましたって

クラン対戦者

新たにこういうようなイノベーション打ち込んでこう

みたいな事ってなおこを計測して

買ってかなきゃいけないので

バイト終わりのない作業っていうか

終わりのない作業なんですよ

ねでもそれと付き合っていくっていうのが

好まソーシャルビジネスをやる上での

ある種の求められる

心のその姿勢なのかなって

いうふうには思っていますので

そういうもんだということで

この課題と付き合い

続ければいいんじゃないかな

という風に思いますた一方では何

ですかね課題を複合的に見るっていうか

一つのアプローチだけじゃダメだから

複数のアプローチを組み合わせようっていうような

取り組めっていうのもまだされてて

佐々木のそうなんですけれども

あの例えば声とか以外の方で言うと

学校に来ないって子供たちがいます

となぜ来

ないかって言うと

朝食食べてないからテストだから

学校で朝食や昼食を出しましょうって言うな

アプローチをしたいのしようがありません

そしたらたくさん来るようになったんですね

このたくさん来るようなったら

市教師あたりの生徒の数が増えて

下がったっていう字があるんですね

課題解決たらまた課題が出た

来たって自転車ないですか

じゃあどうするっていうような話

これはその給食てアップしただけでなくて

教師のトレーニングっていうことをするよう

とくんね給食だしながらトレーニングしましょう

ことでトレーニングでたら教師にお情けましょう

みたいな

枠組みを作ってくとかって言うこと

一緒にあるって

言うことはして出すんですよね

はいというようにnpo同士

あるいはnpo企業と企業npo等へ

国連エアロと行政などなど試合なのですね

課題を複合的に

会計してくっていうアプローチが求められる

というのはありますですね

え本当にこの前が幸せな社会とは何か

というよりなんですけれども

僕はその問いを問い続けています

なのでそこに答えはまだ見いだせていない

もしくは答えを

答えがないのかもしれないかな

という風に思っていますでただですね

少なくとも少なくとも子供が熱を出した

時に誰も助けてくれない社会というのは

子供が幸せな社会ではないだろ

少なくとも言うて危険があるというだけで

保育園に行けない社会というのは

いい社会ではないだろ

少なくとも生まれたばっかりで殺される

子供がいるというのいい社会ではないだろう

こうした明らかに不

であるマイナスである

というものあるわけですよね

だからこのマイナスをゼロにしていく

ということをし続けることが

少なくとも幸せに近づく

各自転近づく一歩

何かなという風には思っています

ぴったし残りきゅー秒ということですか

もうこの時間になってしまったので

皆さん

本当に駒崎さん

今日は来ていただいたこと

大変感謝を申し上げて

そしてま東京大阪名古屋仙台福岡

そしてオンラインの音様が聞いていただいたこと

感謝をして

このトップセミナーを終えたいと思います

よさせての博士で

駒田さんにお送りしてください

がとうございました